Diplomado de Nómina y de Seguridad Social

TEMARIO:   

MÓDULO I. DERECHO LABORAL   

• Aspectos generales de la Ley Federal de Trabajo 

• Cuando nace la relación laboral  

• Derechos y obligaciones del patrón y trabajador 

• Servicios especializados 

• Eliminación de la subcontratación y la simulación  

• Tipos de contratos 

• Jornada de trabajo 

• Teletrabajo y NOM-037 

• Normas protectoras del Salario Mínimo 

• Desindexación del SMGV y la UMA 

• Reglamento Interior de Trabajo 

• Puntos finos para contratar extranjeros 

• Comisiones mixtas y normas obligatorias    

MÓDULO II. SEGURIDAD SOCIAL   

 • Introducción a la seguridad social 

• Régimen obligatorio y voluntario 

• Determinación del S.B.C. 

• Tipos de Salarios Fijos, Variables y Mixtos  

• Reglas y seguimiento de las modificaciones de salario por aniversario  

• Diferencia entre S.B.C Y S.D.I. 

• Análisis de la integración de SBC  

• Sistema SUA   

MÓDULO III. SUELDOS Y SALARIOS   

 • Qué es la nómina y su hoja de incidencias 

• Periodicidad de las nóminas 

• Determinación de sueldos y salarios  

• (Días de descanso, horas extras, vacaciones, prima dominical, ausentismos, incapacidades, permiso de puntualidad y asistencia, bonos, según catálogo del SAT) 

• Aplicación de Incidencias en Excel  

• Aplicación de viáticos en la nómina 

• Cálculo de ISR - Ingreso gravados y exentos  

• Ajuste al subsidio causado  

• Aplicación de descuentos (Pensión alimenticia, Fondo de Ahorro  

• INFONAVIT, Fonacot, Vales de despensa, Falta e Incapacidades) 

• Cálculo de aguinaldo y PTU 

• Cálculo del ISR Art. 96 y reglamento 174  

• Ejercicios prácticos de la nómina  

• Disposiciones del timbrado de la nómina 

• Marco fiscal del CFDI de nómina 

• Cancelación del CFDI  

• Impuesto sobre nómina (Secretaría de Finanza)   

• Aspectos generales del dictamen del ISN   

MÓDULO IV PREVISIÓN SOCIAL    

• Que es previsión social 

• Elabora el plan de previsión social anual 

• Requisitos para su deducibilidad y aplicación en nómina 

• Conceptos a revisar como previsión social – ejemplos 

• Determinación de previsión social anual   

MÓDULO V. FINIQUITOS Y LIQUIDACIONES    

• Definición de finiquito  

• Tipos de Bajas 

• Determinación del cálculo de finiquitos  

• Kit de baja y terminación de la relación laboral 

• Suspensión, y rescisión de la relación de trabajo  

• Conceptos de una liquidación 

• Tipos de indemnización 

• Determinación del cálculo de liquidaciones  

• Tratamiento fiscal – ISR 

• Centro federal de conciliación y registro laboral 

• Salarios vencidos e intereses 

• Casos Prácticos     

MODULO VI CALCULO DEL AJUSTE ANUAL DE SUELDOS Y SALARIOS  

• Cuando tiene el patrón la obligación de realizar el cálculo anual 

• Tablas anuales de ISR y su aplicación  

• Aplicación de la determinación de la base de ISR compensación o devolución   

• Fecha de aplicación  

• Claves SAT que se utilizan en CFDI  

• Caso práctico de cálculo anual Excel   MÓDULO 

VII. ASPECTOS CONTABLES DE UNA NÓMINA  

 • Principios de la contabilidad  

• Registro de pólizas de la nómina 

• Deducibilidad de una nómina

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